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Découvrez ici tous nos billets consacrés au management, à la communication.
Billets de fond, de réflexion ou de provocation...
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Le consultant 4.0 que je suis, vient du Vème siècle AVJC
Soyons clair et (im)pertinent, la pratique de la pensée philosophique issue de la sagesse millénaire est la condition de réussite non seulement dans le présent, mais également pour les compétences de demain. Explications et développement..
Investir dans le potentiel humain avec PARRHESIA & HUMANAE
Le potentiel humain est vaste, et il convient de le découvrir puis de le dynamiser afin d’améliorer la performance de chaque acteur de l’entreprise. De la même manière, la connaissance des points de progrès est une information pertinente pour adapter les missions, le management et l’environnement des salariés.
La cime et les racines
Quiconque ne sait pas manœuvrer dans les tempêtes n’a pas d’avenir. Et quiconque n’a pas traversé de tempête, ne connaît que peu de choses de la vie.
Mais, évacuons la tempête, car, finalement, peu importe les tempêtes (sociales, économiques, relationnelles, etc…), ce qui importe c’est soi…
Tables rondes MESSIDOR : accompagner le handicap psychique
Nous avons le plaisir d’accompagner MESSIDOR depuis 17 ans déjà.
Et si vous pratiquiez la CONVERGENCE ?
Au sein de nos approches consacrées aux MICs™ (Mutations Incertitudes Complexités), nous développons, avec nos clients et participants, la pratique de la convergence qui permet une dynamique collective et efficace au-delà des différences et divergences.
Le contenu et le contenant
Au sein de PARRHESIA nous avons toujours privilégié la haute qualité pour nos formations et ateliers sur-mesure, ainsi que nos séances de travail.
Nous sommes heureux d'avoir trouvé, à Lyon, un lieu exceptionnel pour offrir à nos clients un contenant à la hauteur de nos contenus.
MAISON LASSAGNE
Cette année je réussis mon Entretien Annuel !
Période de l’année parfois éprouvante, tant pour les managers que les salariés que celle des « Entretiens Annuels ». Nous vous proposons quelques rappels de structures et de méthodes permettant de faire de cet entretien ce qu’il aurait toujours du être : un moment privilégié d’échanges sur le cœur de métier, et non un temps de crispations, d’amertumes et de rancœur…
L’Entreprise ne pense pas !
Il est important, voire primordial, de se (re)poser aujourd'hui la question de la pensée dans le milieu professionnel, car c’est une question décisive pour faire face aux enjeux de notre actualité : l’univers des MICs™ (Mutations, Incertitudes, Complexités)
2017 : OSER au-delà…
Nous croyons au courage, c'est-à-dire en la capacité de chaque individu de réaliser des actions qui le portent au-delà de ce qu’il pensait. Les exemples été encore nombreux cette année au cours de nos sessions dans lesquelles chacun a pu tester, se mettre en danger, mais surtout, surtout… aller au-delà de ce dont il pensait être capable.
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