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Prenez soin de vos managers ! Ils sont le gage que l'ensemble des phases à venir de la crise que nous traversons se passent "le mieux possible" pour l'ensemble de vos équipes...

Pourquoi revenir au point de départ de notre premier article?

La réponse est simple : l'Aufhebung... ça ne vous dit rien ? Normal... Alors, lisez...

Quittons "Oui-Oui au pays des valeurs d'entreprise" ! Soyons sérieux et concret, car la culture d'une entreprise ce n'est pas de la métaphysique mais un élément fondateur de la motivation, de la cohésion et de la performance. Allez-vous continuer à passer à côté ?...

Comment rééquilibrer vie professionnelle et personnelle ? et jusqu'où ? Comment générer de la performance ? Mais surtout, comment manager les Narcisses Immatures™ ?

Sujet tabou, sujet polémique, et sujet de jeux malsains... Bienvenue dans le Désert des Tartares du management et des managers !

Certainement un des défis les plus difficile à relever tant dans la lucidité, l'énergie et le mélange d'analyses et d'intuitions...

Cette question de la professionnalisation du management devrait être résolue dans les entreprises depuis les années 70 (1970 pas 2070) ! Et pourtant...

18 ans que nous sommes engagés avec vous. Mise en perspective des 5 DÉFIS MAJEURS du MANAGEMENT aujourd'hui et demain. Il nous reste encore tant de défis à relever à vos côtés !

Si vous avez réussi le mise en place, l'organisation et le management des 4 premières phases de la crise, restez concentrés sur la 5^ème qui ne sera (hélas!) pas la dernière...