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Parrhèsia, un projet de culture et de pragmatisme au sein des entreprises
Pourquoi PARRHESIA est un acteur unique dans le monde du conseil et de la formation en management dont l'ADN consiste à inventer des réponses managériales face à toutes sortes de situations imprévues.
Les entreprises sont-elles et font-elles encore Société ?
Donner du sens au travail, à la coopération, à la performance commune ? Pour donner les bonnes réponses, il convient de poser les bonnes questions...
Comment professionnaliser son management (bis)?
Pourquoi revenir au point de départ de notre premier article?
La réponse est simple : l'Aufhebung... ça ne vous dit rien ? Normal... Alors, lisez...
Comment transformer sa culture d'entreprise en actif stratégique?
Quittons "Oui-Oui au pays des valeurs d'entreprise" ! Soyons sérieux et concret, car la culture d'une entreprise ce n'est pas de la métaphysique mais un élément fondateur de la motivation, de la cohésion et de la performance. Allez-vous continuer à passer à côté ?...
Comment manager les fragilités au travail ?
Sujet tabou, sujet polémique, et sujet de jeux malsains... Bienvenue dans le Désert des Tartares du management et des managers !
Comment assurer de la performance dans les univers en Mutations, Incertains et Complexes ?
Certainement un des défis les plus difficile à relever tant dans la lucidité, l'énergie et le mélange d'analyses et d'intuitions...
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